ANALYSE DE PRATIQUE
ANALYSE DE PRATIQUE
Le Pôle Analyse de la pratique professionnelle de N Formation accompagne les équipes et professionnels qui souhaitent mieux comprendre leurs pratiques, renforcer la cohésion et préserver leur équilibre au travail.
Ces espaces s’adressent particulièrement aux métiers à forte dimension humaine : accompagnement, insertion, éducation, santé, ESS, petite enfance, médico-social, etc.
Le Pôle Analyse de la pratique professionnelle de N Formation accompagne les équipes et professionnels qui souhaitent mieux comprendre leurs pratiques, renforcer la cohésion et préserver leur équilibre au travail.
Ces espaces s’adressent particulièrement aux métiers à forte dimension humaine : accompagnement, insertion, éducation, santé, ESS, petite enfance, médico-social, etc.
Une approche humaine et pluridisciplinaire fidèle à l’esprit de La Maison N, nos temps d’analyse de la pratique reposent sur une pédagogie bienveillante et pluridisciplinaire, inspirée de la psychologie, de la pédagogie et du travail social.
Ils offrent un cadre sécurisant et respectueux, où la parole circule librement, permettant à chacun de mettre en mots les situations vécues, d’élargir son regard et de trouver du sens dans l’action.
Une approche humaine et pluridisciplinaire fidèle à l’esprit de La Maison N, nos temps d’analyse de la pratique reposent sur une pédagogie bienveillante et pluridisciplinaire, inspirée de la psychologie, de la pédagogie et du travail social.
Ils offrent un cadre sécurisant et respectueux, où la parole circule librement, permettant à chacun de mettre en mots les situations vécues, d’élargir son regard et de trouver du sens dans l’action.
Objectifs des scéances :
Objectifs des scéances :
Prendre du recul sur sa pratique quotidienne
Partager les expériences pour renforcer la compréhension mutuelle
Soutenir la cohésion d’équipe et prévenir les tensions
Prévenir l’usure professionnelle et renforcer la qualité de vie au travail
Valoriser les compétences relationnelles et la réflexion sur le sens du métier
Prendre du recul sur sa pratique quotidienne
Partager les expériences pour renforcer la compréhension mutuelle
Soutenir la cohésion d’équipe et prévenir les tensions
Prévenir l’usure professionnelle et renforcer la qualité de vie au travail
Valoriser les compétences relationnelles et la réflexion sur le sens du métier
Pour qui :
Pour qui :
Les équipes du secteur social, médico-social et éducatif
Les professionnels de la petite enfance et de l’ESS
Les encadrants et responsables d’équipe souhaitant renforcer la dynamique collective
Les structures d’insertion et chantiers d’insertion engagés dans la qualité de l’accompagnement
Les équipes du secteur social, médico-social et éducatif
Les professionnels de la petite enfance et de l’ESS
Les encadrants et responsables d’équipe souhaitant renforcer la dynamique collective
Les structures d’insertion et chantiers d’insertion engagés dans la qualité de l’accompagnement
Notre posture d’intervenant : Nos formateurs et animateurs d’analyse de la pratique s’appuient sur une écoute active, une lecture des dynamiques de groupe et une connaissance fine des enjeux du travail relationnel.
Ils créent un espace d’échanges confidentiel, sans jugement, où chacun peut prendre conscience de ses forces, de ses limites et de ses leviers d’action.
Notre posture d’intervenant : Nos formateurs et animateurs d’analyse de la pratique s’appuient sur une écoute active, une lecture des dynamiques de groupe et une connaissance fine des enjeux du travail relationnel.
Ils créent un espace d’échanges confidentiel, sans jugement, où chacun peut prendre conscience de ses forces, de ses limites et de ses leviers d’action.
Modalités : Les séances peuvent être organisées :
En intra-entreprise, directement au sein de vos structures
Dans nos locaux à Marseille
En groupes réguliers ou en interventions ponctuelles, selon vos besoins
Modalités : Les séances peuvent être organisées :
En intra-entreprise, directement au sein de vos structures
Dans nos locaux à Marseille
En groupes réguliers ou en interventions ponctuelles, selon vos besoins
Les thématiques et modalités sont construites avec vous, pour garantir un cadre adapté et une réelle utilité pour vos équipes.
Une démarche au service du bien-être et de la qualité du travail. À travers ces temps d’analyse, N Formation propose une véritable prévention de l’usure professionnelle et un soutien collectif à la réflexion.
Ces espaces permettent de remettre du sens, de favoriser la coopération et de soutenir la motivation des équipes au quotidien.
Parce que prendre soin des professionnels, c’est aussi prendre soin des publics accompagnés et de votre entreprise
Les thématiques et modalités sont construites avec vous, pour garantir un cadre adapté et une réelle utilité pour vos équipes.
Une démarche au service du bien-être et de la qualité du travail. À travers ces temps d’analyse, N Formation propose une véritable prévention de l’usure professionnelle et un soutien collectif à la réflexion.
Ces espaces permettent de remettre du sens, de favoriser la coopération et de soutenir la motivation des équipes au quotidien.
Parce que prendre soin des professionnels, c’est aussi prendre soin des publics accompagnés et de votre entreprise
Pour en savoir plus, mettre en place un projet, réaliser une demande de devis ou une demande de session, connaitre les dispositifs de financement
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Notre engagement déontologique : • Respect du code du travail article L.63.13-4 (Respect du consentement et confidentialité) • Respect du code de déontologie des psychologues
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